2020安顺公务员考试常识之:心理学的效应

发布:2020-03-03  
  • 区 域:
  • 联 系:
    18208546609 邵老师
2020贵州公务员考试行测常识判断考点:这些心理效应你都知道吗,打算报考2020贵州公务员考试的考生们,从现在开始就要好好备考了,关注中公官方微信(gzasoffcn),领取更多资料,做好备考工作!

相信接触过省考的同学一定有感触,每年省考行测常识判断专项都有一些我们比较熟悉的心理学效应,这些心理学效应和生活息息相关,同时又具有一定的趣味性,你们是否有这种感觉呢?看到这些效应陌生又熟悉,却总是想不起来它具体的含义,导致题目未得分。所以今天中公教育专家就带领大家了解一下我们常见的一些心理学效应,同时也可以思考是否生活中也总是被这些效应困扰呢。

常见的心理学效应

1、晕轮效应:由美国心理学家凯利提出,指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。

2、马太效应:指强者愈强、弱者愈弱的现象。

3、破窗效应:指环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉,应用于社会心理学。

4、从众现象:指一个人在面对众多反对声音的时候,容易失去主见,失去自己的立场和原则,随波逐流。

5、首因效应:指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,即“先入为主”带来的效果。

6、门槛效应:又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。

7、青蛙效应:源自十九世纪末,美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”,把一只青蛙扔进开水里,它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬,跃出水面,从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时,由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温,所以当温度已升高到一定程度时,青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是,青蛙便在舒适之中被烫死了。

8、森林效应:强调一个人只有在集体中经历竞争、淘汰、相互的比较和相互之间的评价才能有助于个人的自我奋进,才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。

9、刺猬效应:应用于教育心理学。指教育者与受教育者日常相处只有保持适当的距离,才能取得良好的教育效果。

10、投射效应:认为别人的好恶与自己相同,把他人的特性硬纳入自己既定的框框中,按照自己的思维方式加以理解。
更多请关注安顺中公教育官方网站:http://anshun.offcn.com/,地址:安顺新大十字天河购物广场8楼
安顺公务员考试公告预约:http://s8l7m3gwli0h4pte.mikecrm.com/sGuHPwb
更多信息请加微信号:18208546609
联系我时,请说是在老客网上看到的,谢谢!
2020安顺公务员考试常识之:心理学的效应_0
发布者信息
联  系  人:邵老师(商家)
注册日期:2019年08月01日
用户认证:
声明:以上内容(如有图片或视频,也包括在内)为平台注册用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。任何权利(如著作权、肖像权、名誉权等)的主张者,可提供权属证明后,经本平台审核后做出处理。
关于老客 | 服务条款 | 常见问题 | 法律声明 | 联系我们
2005-2025 laoke.com 京ICP备06019010号 京ICP证050484号  京公网安备 11010502036214号